| 1月25日下午，水建集团在通海大厦三楼报告厅召开2021年度总结表彰大会暨2022年迎新年会，总结回顾2021年度工作，部署2022年行动。淮投控股集团党委委员、副总经理杨志明出席会议，水建集团领导班子及各机关部室、子（控股）公司、区域分公司负责人，部分项目部代表参加会议，公司纪委书记、监事会主席周杰主持会议。 大会第一部分为2021年度总结表彰大会，会上宣读了2021年度先进集体、先进个人表彰决定及奖励办法，公司董事会和经营层签订2022年度业绩考核责任书，经营层和有关部门及各子（控股）公司、区域分公司签订了2022年度工作目标责任状。 党委副书记、总经理徐向峰代表经营层作2021年度工作报告，回顾总结了2021年度各项工作，客观分析了公司存在的问题，安排部署了2022年工作任务，并向为公司发展辛勤工作的各级干部职工表达了崇高敬意。他指出，过去一年，水建集团快速发展，经济和社会效益不断增强，管理水平和整体实力不断攀升，实现累计新签合同额超40亿元，实现产值近30亿元，营业收入约26亿，目标利润增长超40%，荣获全国优秀水利企业，入围全国水利企业营收100强、利润总额50强，交出了“十四五”开局之年的高分答卷。他还强调，2022年，公司上下将全面贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，以金年会新时代中国特色社会主义思想为指导，在淮投控股集团的正确领导下，坚持“稳字当头、稳中求进”主基调，继续在经营上实施水利和建筑双主业驱动，提升产业链配套企业运营能力，统筹推进集团各板块业务发展。 水建集团党委书记、董事长尚超军指出，近年来，面对整体经济疲软的状况，面对市场的考验和挑战，水建集团大力拓展外部市场，实现由行业内走向行业外、市内走向省内、省内走向全国的“三步跨越”，新签合同、产值、目标利润等经济指标实现四年四大步，均实现100%增长。他强调，2022年是国企改革三年行动的收官之年，是水建集团转型发展的关键之年，要继续深化改革激发活力，坚持目标导向真抓实干，全力完成年度目标任务，筑牢党风廉政生命红线，确保安全生产底线不逾越。 杨志明作重要讲话，在讲话中对水建集团过去一年来所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他强调，水建集团要紧紧围绕淮投控股集团的“十四五”规划，坚持项目为王，发展绿色建筑，完善资质链，力争综合甲级资质。同时，他还对水建集团明年工作提出三点要求：一要聚焦高质量发展，做好品牌打造；二要确保安全生产目标，狠抓责任落实；三要落实从严治党要求，强化作风建设。 大会第二部分为2022年迎新年会，由公司自编自导自演的文艺节目精彩纷呈，9个节目涵盖了歌曲、乐器演奏、小品等多种表演形式。坚守在项目部的一线职工和各子（控股）公司、区域分公司通过视频向公司发来新春祝福。（供稿：水建集团）
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